El viernes 5 de marzo, en Beijing-China, se concluyó el proceso de revisión legal del Tratado de Libre Comercio entre Costa Rica y ese país asiático. Este resultado se suma al alcanzado el miércoles anterior en Singapur, donde un equipo técnico del COMEX realizó el mismo proceso de manera paralela al equipo destacado en China desde el lunes.

Nunca pueden anteponerse intereses particulares sobre los intereses del país. Costa Rica merece puertos de clase mundial si verdaderamente quiere vincularse exitosamente al concierto de las naciones desarrolladas. Esto solo se logra si Japdeva da un viraje importante en su modelo de gestión

Ayer lanzamos un nuevo proyecto llamado Comtrate.

Comtrate es una Bolsa de Empleo Especializada, en la que, nos concentramos únicamente en empleos relacionados con el sector de Aduanas y Comercio Exterior. En otras palabras, si necesita un Comprador Internacional, un Especialista en Importaciones o un Pedimentador, este es el lugar idóneo para hacer la publicación o la búsqueda.

La idea es poder brindarle a los profesionales y estudiantes del área una herramienta que les facilite la búsqueda de empleo, y que les evite perder el tiempo recibiendo información de puestos que nos les interesa. Los candidatos pueden recibir las actualizaciones vía RSS, y en la próxima semana se estará habilitando la suscripción vía email.

Por el otro lado, a las empresas les va a servir para publicar sus puestos vacantes de manera gratuita, y lo mejor, su anuncio llegará donde quiere, a profesionales y estudiantes del área. Inicialmente el servicio se limitará a la publicación, pero la idea es ofrecer el proceso completo de Selección y Reclutamiento de candidatos, lo cual dependerá de la acogida que se le de al proyecto.

Publique, rápido y simple

El proceso de publicar una oferta es gratuito, y se realiza en menos de 3 minutos, las empresas solo deben llenar un formulario, nosotros revisamos la información, y listo! Olvídese de esos formulario extensos, nosotros solo pedimos la información indispensable.

Cada puesto es publicado durante un plazo de 10 días hábiles; si fuera el caso, podemos enviarle la información de hasta tres candidatos basados en el perfil de los mismos y los requisitos del puesto.

El diseño

Enfocamos el sitio en que sea fácil de usar, con una navegación sencilla e intuitiva, y limitando los campos en el formulario a la información estrictamente requerida.

Mediante el proyecto vaya madurando, dejaremos de usar un subdominio, e iremos liberando nuevas funcionalidades, como que los candidatos puedan crear un perfil, optimizar el sitio para dispositivos móviles y darle acceso a los oferentes a los perfiles de los candidatos.

Como también odiamos el SPAM, nos comprometemos a no compartir su información o email con terceros, en nuestras políticas de privacidad puede leer más al respecto.

Esperamos que el servicio le sea beneficioso.